7 dám là gì? Tìm hiểu ý nghĩa

Gia Sư Tài Năng xin chia sẻ bài viết về “7 dám” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Đây là những nguyên tắc quan trọng, thể hiện tinh thần quyết liệt, mạnh mẽ trong công tác lãnh đạo, góp phần xây dựng đất nước vững mạnh, phát triển và thịnh vượng. Hãy cùng tìm hiểu 7 dám là gì nhé!

7 dám là gì?

Trong suốt quá trình lãnh đạo, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã không ngừng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ đối với sự phát triển của đất nước. Một trong những tư tưởng nổi bật và đặc sắc trong công tác cán bộ của ông là “7 dám”. Đây là những nguyên tắc nền tảng, đúc kết từ lý luận và thực tiễn, thể hiện tư duy biện chứng, logic, có tính định hướng và dễ dàng ứng dụng vào thực tế công tác lãnh đạo, quản lý. Theo PGS Nguyễn Trọng Phúc, “7 dám” bao gồm: dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, và dám hành động vì lợi ích chung. Mỗi nguyên tắc trong số này không chỉ là những khẩu hiệu suông mà thực sự là những bài học quý giá đối với cán bộ, đảng viên, đặc biệt là các lãnh đạo trong quá trình xây dựng, quản lý và phát triển đất nước.

Dám Nghĩ, Dám Nói

“Dám nghĩ” là nguyên tắc đầu tiên trong “7 dám”, khẳng định sự quan trọng của tư duy sáng tạo trong công tác lãnh đạo. Đây là yếu tố tiên quyết, đặt nền tảng cho các hành động tiếp theo của lãnh đạo. Dám nghĩ ở đây không chỉ là suy nghĩ về những điều có thể làm được mà còn là khả năng nhìn nhận vấn đề theo một góc độ mới, tìm ra những giải pháp đột phá để giải quyết các khó khăn của xã hội.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã từng nhấn mạnh rằng, trong công tác lãnh đạo, mỗi lãnh đạo phải có tầm nhìn chiến lược, phải dám nghĩ lớn và không ngừng sáng tạo, tìm kiếm các giải pháp tốt nhất. Dám nghĩ là khả năng đưa ra những quyết định táo bạo, dám đối mặt với những vấn đề lớn và khó khăn, đồng thời phải có bản lĩnh để biến những suy nghĩ, ý tưởng đó thành hành động thực tế. Đặc biệt trong bối cảnh đất nước và thế giới luôn thay đổi nhanh chóng, dám nghĩ giúp lãnh đạo nắm bắt được xu hướng, mở ra các cơ hội mới cho sự phát triển.

“Dám nói” là nguyên tắc thứ hai trong “7 dám”, và nó thể hiện sự mạnh mẽ trong việc bảo vệ chính kiến, quan điểm cá nhân và của tổ chức. Đây là phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo trong mọi tình huống, đặc biệt trong việc xử lý các vấn đề nhạy cảm, khó khăn.

Dám nói ở đây không phải là nói những điều dễ nghe, những lời nói suông, mà là dám nói lên sự thật, dám đối mặt với những vấn đề tồn tại, dù chúng có thể gây bất lợi hay không được lòng tất cả mọi người. Trong thực tế, dám nói là cách thể hiện sự minh bạch trong công tác lãnh đạo, bảo vệ những quan điểm đúng đắn và cần thiết. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cho rằng, lãnh đạo phải dũng cảm trong việc đưa ra các quyết định và phải nói ra những điều cần thiết để đối diện với những sai sót, khuyết điểm, giúp mọi người nhận thức rõ ràng hơn về tình hình thực tế.

Dám Làm, Dám Chịu Trách Nhiệm

“Dám làm” là yếu tố thiết yếu của một người lãnh đạo. Đây là sự chuyển hóa từ suy nghĩ, kế hoạch, chiến lược thành hành động thực tế. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh rằng, lãnh đạo không chỉ đơn thuần là người có khả năng nghĩ ra các kế hoạch mà còn là người có khả năng thực hiện những kế hoạch đó, dẫn dắt đội ngũ của mình đạt được những mục tiêu đã đề ra.

Dám làm thể hiện sự kiên quyết trong việc thực hiện các quyết định đã được đưa ra, dù trong điều kiện khó khăn và thử thách. Lãnh đạo không thể chỉ đứng ngoài cuộc và quan sát, mà phải trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai công việc, đôn đốc, giám sát và đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ. Dám làm là khả năng chịu trách nhiệm trực tiếp về các quyết định và hành động của mình, đồng thời phải có sự quyết đoán trong việc xử lý các vấn đề phát sinh.

“Dám chịu trách nhiệm” là nguyên tắc quan trọng không thể thiếu trong bất kỳ công tác lãnh đạo nào. Một lãnh đạo chân chính là người biết đứng ra nhận trách nhiệm về những quyết định của mình, không đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, đặc biệt trong những tình huống khó khăn, khi công việc gặp thất bại hoặc không đạt kết quả như mong đợi.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cho rằng, một người lãnh đạo phải có khả năng tự nhận thức, nhận ra sai sót của mình và có trách nhiệm khắc phục. Dám chịu trách nhiệm là một phẩm chất không chỉ có ý nghĩa trong lãnh đạo mà còn tạo dựng niềm tin đối với cấp dưới và nhân dân. Điều này còn giúp củng cố uy tín, sự tôn trọng từ những người xung quanh.

Dám Đổi Mới, Sáng Tạo và Dám Đương Đầu Với Khó Khăn, Thử Thách

“Dám đổi mới, sáng tạo” là nguyên tắc không thể thiếu trong một xã hội đang phát triển nhanh chóng và thay đổi liên tục. Dám đổi mới là khả năng không ngừng cải tiến các phương thức làm việc, tư duy và phương pháp lãnh đạo để phù hợp với tình hình thực tế. Dám sáng tạo là khả năng tìm ra những giải pháp mới mẻ, đột phá trong công việc để giải quyết các vấn đề đang tồn tại.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định rằng, đổi mới và sáng tạo là yếu tố quan trọng nhất để thúc đẩy sự phát triển của đất nước. Nếu không dám đổi mới, xã hội sẽ dễ rơi vào tình trạng trì trệ, lạc hậu. Một lãnh đạo cần có khả năng nhìn nhận và áp dụng các phương pháp mới, cải tiến các quy trình, để tăng hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

“Dám đương đầu với khó khăn, thử thách” là phẩm chất quan trọng của một lãnh đạo. Đây là khả năng không chỉ đối mặt mà còn vượt qua những khó khăn, thách thức trong công việc và cuộc sống. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhiều lần khẳng định rằng lãnh đạo không thể lùi bước trước khó khăn, thử thách. Chỉ có dám đối diện, dám vượt qua mới có thể tiến lên phía trước.

Khó khăn và thử thách là điều không thể tránh khỏi trong quá trình phát triển. Lãnh đạo phải biết đứng vững trước mọi sóng gió, làm gương cho người khác học hỏi và noi theo. Dám đương đầu là phẩm chất của sự kiên trì, bền bỉ và quyết tâm trong công việc.

Dám Hành Động Vì Lợi Ích Chung

Cuối cùng, “dám hành động vì lợi ích chung” là nguyên tắc quan trọng nhất. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cho rằng, lãnh đạo phải đặt lợi ích của đất nước, dân tộc lên trên hết, không vì lợi ích cá nhân mà làm hại đến sự phát triển chung. Đây là phẩm chất thể hiện sự cao thượng, lòng nhân ái và sự hy sinh vì lợi ích tập thể.

Lãnh đạo phải có tầm nhìn xa, hiểu rõ các quyết định của mình sẽ ảnh hưởng đến toàn xã hội và thế hệ tương lai. Dám hành động vì lợi ích chung là một biểu hiện của đạo đức lãnh đạo, của sự cống hiến và hi sinh vì mục tiêu lớn lao của cộng đồng, đất nước.

Đây là bài viết chia sẻ 7 dám là gì của công ty Tài Năng, hy vọng mang đến những kiến thức quan trọng về tư duy lãnh đạo. Những nguyên tắc này không chỉ giúp xây dựng công tác cán bộ vững mạnh mà còn là bài học quý giá cho mọi người trong cuộc sống và công việc. Các nguyên lý như dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, và dám hành động vì lợi ích chung sẽ là nền tảng vững chắc để thúc đẩy sự phát triển bền vững, góp phần tạo dựng niềm tin và trách nhiệm trong mỗi cá nhân.